PeopleX、行政機関のAXを支援する組織を新設。取組の第一弾として公共向け新プランの提供を開始

総合型AIカンパニーとして人事領域・営業領域の課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘大地、以下：当社）は、「ガバメントAX支援室」を新設し、官公庁・地方公共団体のAX（AI Transformation）を支援する新たな取組を開始します。これにあわせて、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」について、行政機関向けのプラン「PeopleX AI面接 for Government」の提供を開始したことをお知らせいたします。

背景：行政機関におけるAXの現状と課題

AI技術の急速な発展を受け、官民を問わず業務の効率化と高度化を目指すAXが重要な課題となっています。政府がとりまとめを進める「日本成長戦略」においても、行政を含む「各領域でのAX推進、AIの導入と開発の好循環」を進めることとされています。

一方で、行政の現場では、手続の複雑さや人材確保の困難さなどが壁となり、迅速な技術導入が容易でないという実情もあります。こうした課題は、特に規模の小さな組織において顕著なものとなります。

このような背景を踏まえ、当社は、行政機関におけるAXの支援を開始することといたしました。新設の「ガバメントAX支援室」において、当社の強みである人事領域の専門性を活かし、最新サービスの導入から定着までを手厚くサポートすることで、行政組織における人事業務の最適化に貢献してまいります。

当社の取組・展望

取組の第一弾として、「PeopleX AI面接」について行政機関向けの新たなプラン「PeopleX AI面接 for Government」を設けます。

「PeopleX AI面接」は、AIが面接官として採用面接を行い、人による選考判断を支援するもので、面接機会の拡大や、公平な評価、人同士のコミュニケーションの深化といった利点・価値を提供するサービスです。

「PeopleX AI面接 for Government」では、官公庁・地方公共団体が導入しやすいよう、従量課金ではなく完全固定料金制を採用しています。あわせて、行政機関特有の事情に配慮したサポートを行います。

民間企業で急速に導入が進むAI面接サービスを公的セクターでも活用しやすくすることで、採用担当者・応募者双方の負担を軽減し、より公平かつ客観的な選考プロセスの実現に貢献します。

導入を検討される行政機関の担当者様向けに説明会も実施いたします。詳細は以下よりお問い合わせください。
https://peoplex.jp/ai-interview/contact/

当社は今後も、AI技術が行政におけるインフラとしても定着していくよう、人事領域をはじめとして様々にAXを支援してまいります。限られた人員体制のもとでも公共価値を最大化できる社会の実現に向け、行政機関とのパートナーシップを深めてまいります。

行政機関のAX支援担当者の採用について

この度の取組開始に伴い、「ガバメントAX支援室」所属の公共営業の担当者を募集しています。
詳細はこちらをご覧ください。
https://hrmos.co/pages/peoplex/jobs/03212

「PeopleX AI面接」について

「PeopleX AI面接」は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」が特長のAI面接サービスで、公平・客観的な面接機会の提供、公正な採用選考の実現に寄与します。応募者は24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業は、より多くの面接の実施と面接対応の工数削減を同時に実現することができます。また、新卒採用・中途採用、パート・アルバイト採用と、幅広い採用目的のほか、社内の面談等にも対応することが可能です。

「PeopleX AI面接」は、主な機能として以下のものを備えております。

候補者体験を重視した選考設計：
まるで人と話しているかのような自然な対話体験を実現しています。さらに、適切な会話の間やアイスブレイク機能により、面接を受ける方が緊張せず安心して話せるような設計としています。

生成AIによる深掘り質問：
生成AI技術を用いた対話型の面接サービスです。事前に設定した質問だけでなく、回答内容に応じて深掘り質問を行うことが可能なため、レベルの高い面接が実現できます。

募集職種ごとの質問設定：
企業は、面接時に必要な質問を、募集職種ごとに設定することができます。質問は、150種類の中から選択して設定できるほか、自由に内容を設計することも可能です。

面接結果・評価の表示：
面接が行われた後、企業は、録画データと文字起こしで、個々の面接内容を確認することができます。さらに、評価レポートにより、選考判断をする際の指標を得ることが可能です。評価レポートの前提となる評価基準について、募集職種ごとに自由に設定することも可能です。

募集職種ごとの管理・応募状況の可視化：
企業は、募集職種ごとに応募URLを発行でき、応募の受付中／停止中を管理することができます。また、氏名／応募職種／アドレス／生年月日などの検索、表示により、応募状況を可視化することができます。

「PeopleX AI面接」にご興味をお持ちくださった方は、詳細資料を下記URLよりダウンロードの上ご覧ください。
https://peoplex.jp/download

また現在、「PeopleX AI面接」の紹介・導入支援のためのパートナープログラムを設け、パートナー企業を募集しております（販売促進支援や対価支払を内容に含むプログラムです。パートナー企業としての契約締結には当社による審査・認定を要します）。本件についてのご案内を希望される企業様は、以下にお問い合わせください。

株式会社PeopleX 「PeopleX AI面接」事業本部パートナープログラム事務局
MAIL：contact@peoplex.jp

■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表：橘大地
資本金：116百万円（資本準備金含む）
所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
事業概要：対話型Agenticプラットフォーム「PeopleX AgenticHR プラットフォーム」の開発
　　　　　対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発
　　　　　対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発
　　　　　対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発
　　　　　人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営
　　　　　エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発
　　　　　マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」
WEBサイト：https://corp.peoplex.jp/
サービスサイト（PeopleX AgenticHR プラットフォーム）：https://peoplex.jp/platform/
サービスサイト（PeopleX AI面接）：https://peoplex.jp/ai-interview/
サービスサイト（PeopleX マネジメントコンサルティング）：https://peoplex-mc.jp/
サービスサイト（HR LIBRARY）：https://hrlibrary.jp/

■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：03-6683-4199 Mail：info@peoplex.jp