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【アーカイブ配信】Hakuhodo DY ONEが語る、AI面接活用の最前線
膨大な応募数への対応と選考の公平性。大企業が抱えるこの難題を、AI面接はどう解決したのか。
本セッションでは、先進企業の導入事例をもとに、選考プロセスの自動化がもたらした「工数削減」と「評価の標準化」のリアルを明かします。主観を排除したデータ分析によるマッチング精度の向上や、24時間受検による候補者体験の改善など、大規模組織だからこそ得られる定量的な成果と、これからの採用戦略を提示します。
※2026年3月12日開催した「PeopleX AI Momentum 2026」のセッションアーカイブとなります。
セミナー概要
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開催日時
アーカイブ配信
登壇者
株式会社Hakuhodo DY ONE
経営管理本部 人材開発局 局長
布山 麗央 氏
株式会社PeopleX
PeopleX AI面接 事業責任者
砂田 滋弘