PeopleXグループ全体での支援実績3,000社以上

PeopleX AgenticHRプラットフォーム

“PeopleX AgenticHRプラットフォーム”は従来のHR向けSaaSとは異なり、AIが自律的に人事課題を特定し解決策まで提案する、全く新しいHRプラットフォームです。面接→面談→ロープレの相互連携はもちろん、他のHR向けSaaSの情報を連携することで様々な人事課題を視覚化し、適切な解決策をAIエージェントがご提案します。

2026/10/08(木)

セミナー

中途採用、AI面接をどう活用するか。スカウト後〜現場面接の選考設計

中途採用、AI面接をどう活用するか。スカウト後〜現場面接の選考設計

中途採用では、大量応募への対応だけでなく、有望な候補者といかに早く接点を持ち、選考につなげるかが重要です。

本セミナーでは、スカウト返信後のカジュアル面談・一次面接・現場面接それぞれの役割を整理し、候補者体験を損なわずにAI面接をどう活用できるのかを解説。

採用担当者や現場面接官の負担を抑えながら、選考スピードと候補者理解を両立するための設計方法をご紹介します。
 

こんな方におすすめ

  • スカウト返信後、日程調整に時間がかかり候補者との接点が遅れている方
  • 採用担当者や現場面接官の面接工数を削減したい方
  • 中途採用におけるAI面接の具体的な活用方法を知りたい方

セミナー概要

  • 開催日時

    2026/10/08(木) 12:00-13:00

  • 申込締切

    2026/10/07(水) 18:00

  • 会場

    オンライン(Zoom)

  • 主催

    株式会社PeopleX

  • 参加費

    無料

  • その他

    ・視聴方法は、お申し込みいただいた方へ前日までにご案内いたします。
    ・法人様を対象としてセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。
    ・同業者等のご参加はお断りさせていただく場合がございますので予めご了承ください。

登壇者

砂田 滋弘

株式会社PeopleX
専門役員 AI面接・AIセールス事業統括責任者

砂田 滋弘

インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて人材紹介の法人営業、RPOプロジェクトマネージャー、事業戦略部署を経験。HRBrainではセールス組織のマネジメントをはじめ、エンタープライズセールス、クロスセル、イネーブルメント組織の立ち上げを推進し、複数プロダクトのPMFに貢献。2024年8月にPeopleXへ参画し、2025年1月よりAI面接事業責任者、2026年6月より専門役員 AI面接・AIセールス事業統括責任者に就任。

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