2026/10/07(水)
セミナー
成果を生むAI人材に求められる「AIスキル」とは？
生成AIの活用は、「まず使ってみる」導入期から、業務のなかで継続的に成果を生み出す定着期へと移りつつあります。それに伴い、AI人材に求められるスキルも、ツールに関する知識や操作方法の習得から、業務課題を捉え、AIを適切に活用し、仕事の進め方そのものを変える力へと広がっています。
では、成果を生むAI人材には、具体的にどのようなスキルが必要なのでしょうか。
また、そのスキルを企業はどのように可視化し、育成すればよいのでしょうか。
本セミナーでは、これからのAI人材に求められる能力を体系化した「AIスキル基準」を紹介。
知識習得だけで終わらないアセスメントと学習のあり方、さらに、個人任せにせず組織としてAI活用を定着させるための人材育成について解説します。
こんな方におすすめ
- 全社的なAI活用やAI人材育成を推進している人事・DX推進部門の方
- 社員向けのAI研修を実施しているものの、課題を感じている人材育成担当の方
- 人的資本開示へ向け、社員のAIスキルの可視化や育成施策を設計したい人事責任者
セミナーで得られること
- AI導入期から定着期への移行に伴い、人材に求められるスキルがどう変化しているか
- 成果を生むAI人材に必要な「AIスキル基準」の全体像
- 知識の有無だけでは測れない、実務的なAIスキルを可視化する視点
- アセスメントを一人ひとりの学習と組織的なAI活用につなげる考え方
セミナー概要
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開催日時
2026/10/07(水) 12:00-13:00
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申込締切
2026/10/06(火) 17:00
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会場
オンライン（Zoom）
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主催
株式会社PeopleX
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参加費
無料
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その他
・視聴方法は、お申し込みいただいた方へ前日までにご案内いたします。
・法人様を対象としてセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。
・同業者等のご参加はお断りさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
登壇者
株式会社PeopleX
AIアセスメント&ラーニング事業統括責任者
清野 雄太
慶應義塾大学卒業。編集者として書籍、雑誌の編集・制作などに従事した後、マーケティング領域に転身。
IT、製造、金融などのBtoBクライアント支援を経て、株式会社ヤプリでオンラインマーケティングを担当。
2024年5月よりPeopleXに参画。コンテンツグループマネージャーとして、マーケティングや広報などを担当。
また、新規事業として人事・労務の書籍が読み放題となる「HR LIBRARY」の立ち上げを行い、2025年10月にサービスリリース。