Service
人材紹介のあらゆる業務を
効率化し、売上拡大を実現
“ 面談準備や日程調整、書類作成に追われて、判断や見極めに時間が使えない─ ”
そんな悩みを、PeopleXが解決します。
従来の人材紹介フロー
- 初動が遅れて他社に流れてしまう
- 人手不足で対応が追いつかない
- 判断に時間が割けず見極めが浅くなっていた
PeopleX AI Copilot for 人材紹介
- AIが準備・一次対応を自動化(24時間、365日)
- 営業時間は判断と提案に集中
- 少ない負担で、選考スピードと成約率が向上
- 初動が遅れて他社に流れてしまう
- 人手不足で対応が追いつかない
- 判断に時間が割けず見極めが浅くなっていた
- AIが準備・一次対応を自動化(24時間、365日)
- 営業時間は判断と提案に集中
- 少ない負担で、選考スピードと成約率が向上
Feature
PeopleX AI Copilot for 人材紹介でできること

AIカウンセリング
キャリアアドバイザー(CA)の工数を割かずに、夜間・休日のプレ面談を完全自動化
営業時間外の一次対応や初期ヒアリングをAIが代行。対応の遅れによる求職者の離脱を防ぎます。CAは面談やクロージングなどの業務に集中でき、一人あたりの担当数と生産性を最大化できます。

求人レコメンド (Coming soon)
属人性を排除し
マッチング精度と成約率を底上げする
膨大なデータから最適求人を抽出。経験の浅いCAでも確度の高い提案が可能になります。

履歴書・職務経歴書自動生成
書類回収のリードタイムを短縮し、
添削・修正コストを削減
求職者がつまづきやすい書類作成をAIがリードし、登録から応募までの期間を劇的に短縮。CAが時間をかけて行っていた文章の添削業務が不要になり、質の高い書類で円滑に選考へ進めることができます。

推薦書自動作成(Coming soon)
事務作業を自動化。
企業に刺さる「推薦状」を瞬時に作成
企業ごとの採用要件と求職者の強みを照合し、推薦文を自動作成。CAのライティングスキルに依存せず、常に一定品質以上の推薦書を用意できます。事務作業時間を大幅に削減でき、素早い企業推薦を可能にします。

AIによる面接対策
模擬面接にかかる人的コストをゼロへ。
選考通過率を改善
CAの大きな負担となっていた「模擬面接」をAIに。時間や場所を問わず何度でも練習できるため、CAの稼働を増やさずに求職者の面接スキルが向上。選考通過率アップと工数削減を同時に実現します。

AIによる面接対策
1度のAI模擬面接で、
複数社に即時エントリー可能。
AI面接の録画データを資産化し、日程調整不要で複数社への同時選考を実現。手間をかけずに応募数を最大化できます。
Key Value
日程調整をなくし、
選考を止めない。
AI面接の録画データを資産化し、日程調整不要で複数社への同時選考を実現。
CAの工数を大幅に削減しつつ選考回転率を高速化させることで、
紹介数および決定数の最大化を実現します。
従来の人材紹介フロー
- 書類選考 、日程調整、︎ 一次面接が複数社…
- 日程調整が最大のボトルネック
- 調整待ちで応募数が伸びない
PeopleX AI Copilot for 人材紹介
- 1回の面接で複数社エントリー
- 日程調整から、解放される
- 応募数が、勝手に伸びていく
- 書類選考 、日程調整、︎ 一次面接が複数社…
- 日程調整が最大のボトルネック
- 調整待ちで応募数が伸びない
- 1回の面接で複数社エントリー
- 日程調整から、解放される
- 応募数が、勝手に伸びていく
Function
機能一覧
面談結果の表示
面談の録画データと質問への回答内容(要約/全文)を確認することができます。マッチングや求人案内の事前準備に活用いただくことで、面談から成約に向けたコンバージョン改善にも大きく貢献いたします。
質問を自由に
フルカスタマイズ転職理由やご経歴の確認、今後希望する仕事内容や働き方のヒアリング等、質問を組み立てて、理想的な面談内容を自由に設計いただけます。
面接対策での活用
面談だけでなく、求職者が24時間365日いつでも受けられる面接対策としても活用が可能です。面接通過確度を高めることはもちろん、CAの方々が、「人にしか出来ない」より重要度の高い業務に時間を割いていただけます。
多言語対応による
語学力チェックAIが多言語での面談に対応。各種言語の語学力チェックを行うことで、書類や保有資格だけでは見分けがつかない実践的な能力を把握。そのデータを元にクライアントへ提案することで、求職者の方をご支援できる可能性を高めます。
求人レコメンド機能
膨大なデータから最適求人を抽出。経験の浅いCAでも確度の高い提案が可能になります。
履歴書・職務経歴書
自動生成機能AIとの面談を通じて、質の高い履歴書や職務経歴書を自動作成します。基本情報を入力後、AIからの質問に答えることで経験が掘り下げられ、強みを引き出し、最適なレジュメが作成します。
推薦状自動作成
企業ごとの採用要件と求職者の強みを照合し、推薦文を自動作成。ライティングスキルに依存せず、常に一定品質以上の推薦書を用意できます。事務作業時間を大幅に削減でき、素早い企業推薦を可能にします。
AI一括エントリー
AI面接の録画データを資産化し、日程調整不要で複数社への同時選考を実現。手間をかけずに応募数を最大化できます。
※掲載している機能は開発中の内容を含みます
Flow
導入までの流れ
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商談
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ご契約
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初回お打ち合わせ、
運用体制構築 -
募集求人設定、
職種ごとの質問設定 -
ご利用開始
