2026/03/26(木)
セミナー
PeopleX × デジライズ AI時代の人材戦略
〜 成長組織を動かす、AI時代の「採用・育成・定着」のニューノーマル 〜
大手企業における「新卒大規模選考」や「全社的なスキル底上げ」は、今や人力だけでは限界を迎えつつあります。2026年、人事戦略の勝機は、AIを単なる「効率化の道具」ではなく、「人材の可能性を最大化するパートナー」としていかに組み込むかにあります。
本セミナーでは、リスキリングからコンサルティング、システム開発まで、企業のAI実装を総合的に支援するデジライズと、AI面接をはじめとしたAI×HRプラットフォームを展開するPeopleXの両代表が登壇。
企業が直面する「採用のミスマッチ」や「研修の形骸化」という根深い課題に対し、AIをどう活用して強い組織を再構築するのか。今後の人材戦略のロードマップを、両代表の視点でディスカッションします。
このような方におすすめ
- 全社的なAI導入を掲げているものの、座学中心の研修では現場の実務が変わらず、AIを使いこなせる「AX人材」が育っていない
- 若手へのロールプレイングやフィードバックを強化したいが、現場マネージャーに教育の時間がなく、個別のスキルアップを支援できていない
- AIによる効率化を急ぐあまり、現場に「仕事が奪われる」という不安が広がり、エンゲージメントの低下を危惧している
- 2026年の人材戦略として「AI活用」を掲げてはいるが、具体的かつ投資対効果（ROI）の見えるソリューションを探している
参加特典
ご参加いただいた方には、以下を参加特典として進呈いたします。ぜひご参加ください。
「プロンプト付きChatGPT業務効率化事例 100選」
セミナー概要
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開催日時
2026/03/26(木) 12:00-13:00
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会場
オンライン（Zoom）
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主催
株式会社デジライズ、株式会社PeopleX
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参加費
無料
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その他
・視聴方法は、お申し込みいただいた方へ前日までにご案内いたします。
・法人様を対象としてセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。
・同業者等のご参加はお断りさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
登壇者
株式会社デジライズ
代表取締役
茶圓 将裕
学生時代に英語圏での1年間の留学後、上海にて日系人事コンサル会社にて法人営業に従事。延べ100社以上の人事評価制度構築に携わる。
日本に帰国後はSNSマーケティング事業の会社を起業。2022年には世界初の食べて稼げるeat to earn NFTゲーム「Eatnsmile」をスペインにて共同創業。
帰国後はAIチャットボット「AideX」、AI語学学習ツール「AI会話」などAI関連サービスを複数開発。現在はX等でAI情報発信を行い(フォロワー17万人以上)、AI専門家として多くのメディアにも出演。
GMO AI & Web3株式会社顧問、一般社団法人生成AI活用普及協会評議員を務めながら、2023年に法人向けAI研修、及び企業向けChatGPTを開発する「株式会社デジライズ」を立ち上げ代表取締役に就任。NewsPicksプロピッカーも兼任。
株式会社PeopleX
代表取締役CEO
橘 大地
2010年東京大学法科大学院修了。弁護士資格取得後、株式会社サイバーエージェント、GVA法律事務所にて、弁護士として企業法務活動に従事。
2015年に弁護士ドットコム株式会社に入社し、クラウド契約サービス「クラウドサイン」の事業責任者に就任。2018年4月より同社執行役員に就任、2019年6月より取締役に就任。
2024年4月株式会社PeopleXを創業。2025年4月より「AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会」（AIAC）を創設し、代表理事に就任。