Problem
Problem01
社員一人一人を気に掛けたいが、
面談時間を確保できない
Problem02
面談結果を
バイアスなく活用したい
Problem03
社員が
本音を話してくれているのか不安
Solution
Solution 01
Solution 01
面談者の都合に縛られず、早朝や夜間など、いつでも質問や面談したい時に、実施可能。時間や場所を問わず、気を遣わずに個人のペースで面談いただけます。
Solution 02
Solution 02
回答内容をヒアリングするだけでなく、就業規則や人事制度など、企業の自社情報を「RAG化（正しい情報を探して、精度の高い回答を生成する仕組み）」することで、AIが自社のルールに基づいた適切な回答をできるようになります。
Solution 03
Solution 03
誰にも気を遣わず、業務の不安や弱音をAIに相談。AIだからこそ話しやすい環境で本音の感情を整理し、前向きな行動へと繋げます。
Feature
01
面談者の都合に縛られず、早朝や夜間など、いつでも質問や面談したい時に、実施可能。時間や場所を問わず、気を遣わずに個人のペースで面談いただけます。
02
面談後、録画データや文字起こしに加え、AIによる評価レポートを作成します。音声、テキスト、動画のデータソースを元に、面談者の主観やバイアスを排除し、常に客観的で一貫性のあるレポートが可能になります。
03
用途に合わせて様々な場面でご活用できます。上司役としての1on1から、人事視点でのキャリア面談まで。企業ごとにあらゆる面談をでき、社員から適切なタイミングで適切な情報を拾うことができるようになります。
Function
業務に合わせた役割設定
面談場面に合わせた役割設定により、AIが最適な振る舞いを再現。状況に即したリアルな言動により、実践的な対話環境を創出します。
生成AIによる深掘り質問
面談者の回答内容をAIがリアルタイムで解析し、関連する質問で深掘りを行います。
深掘り質問と一問一答の選択
質問に応じて深堀り質問の有無を設定いただけます。
面談結果の表示
録画データと文字起こし（要約/全文）で、面接内容を確認することができます。
企業情報のインプット
企業ごとのマニュアルや製品情報、社内ルールといった独自の知識をAIに学習させることができます。
細かく設定できる権限管理
目的ごとに作った面談を、面談結果を見て良い人にだけ権限付与することも可能。人事情報というセンシティブな情報を堅牢に管理。
堅牢なセキュリティ
ISMS認証に加え、IP制限と多要素認証も完備。徹底した不正アクセス対策で、面談データを守る堅牢な環境を提供します。
マルチデバイス対応
パソコン、スマートフォン、タブレットいずれからでも面接参加が可能。
※掲載している機能は開発中の内容を含みます
Flow
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