Problem
Problem01
入社後に
ミスマッチがある….
Problem02
面接官ごとに
採用基準にズレがある…
Problem03
適性検査の値段が高く
負荷が高い…
Solution
Solution 01
Solution 01
従来の適性検査は自己申告に頼るため、本音を汲み取りにくい側面がありました。私たちのAI適性検査は、対話を通じて一人ひとりの隠れた個性と適性を引き出します。
Solution 02
Solution 02
面接官による面接評価のバラつきを解消し、組織全体で均一かつ質の高い選考を構築。AI適性検査が公平な評価を行うことで、受講者の人柄や価値観を正確に可視化し、納得感のある選考を支援します。
Solution 03
Solution 03
従来の適性検査は1人あたり4,000円〜、1回あたり40〜60分とコストも工数も大きなものでした。AI適性検査では大幅なコストダウンと同時に応募者の負担軽減、選考リードタイムの短縮を実現します。
Feature
01
AI適性検査は夜間や土日含む24時間365日体制で受験可能です。時間や場所を問わず、応募者のペースで受験ができます。
02
対話により応募者の人柄、個性、組織カルチャーへのフィット感などを診断。表面的な回答ではない本音の回答により高い精度を実現。
03
AI適性検査では検査項目に加えて、転職理由、志望動機、その他各社ごとに質問の追加、カスタマイズが可能です。従来の適性検査にはない、対話型の簡易面接が組み合わさることで、より精度の高い選考を実現。
Function
本音を引き出す対話型
従来の適性検査は自己申告式でしたが、本サービスでは「対話」を通してその方の本音や適性を引き出します。
ポジション毎に
設問カスタマイズ
職種・役割・雇用形態などに合わせて設問カスタマイズが可能です。
17項目の評価指標
コミュニケーションと能力を判定。各社毎に重視するポイントでチェックできます。
動画と文字起こしで
対話内容確認
録画データと文字起こし（要約/全文）で、対話内容を確認することができます。
