AI面接の教科書——人と人がより良く出会うための使い方

著者｜　株式会社PeopleX
出版年月｜　2026年10月
定価｜　2,420円（本体2,200円＋税10％）
ISBN｜　978-4-911862-00-1
仕様｜　四六判／並製／234頁

発行｜　株式会社PeopleX
発売｜　日販アイ・ピー・エス株式会社

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■概要

AIが人に代わり面接官として採用面接を行う「AI面接」。

AIは事前に設定された質問を投げかけながら、
応募者の回答に応じて追加の質問を重ねていき、
面接の終了後は評価レポートを出力し、人による選考判断を支援。
24時間365日、時間と場所を問わず面接を実施できることから、
応募者、企業の双方に利便性を提供します。

一方、AI面接の活用にあたっては、次のような疑問も浮かびます。

AIとの対話は上手くいくのか？
人同士の面接のほうが良いのでは？
どのように評価されるのか？
何に気をつけるべきなのか？

本書は、AI面接を導入予定、または導入して間もない企業の経営者や担当者に向けて、
新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用それぞれを想定しながら、
こうした様々な疑問に答えていきます。

個人の人生と企業の未来が交差する採用という場において、
人は何をAIに委ねてよく、何を自ら担うべきなのか。
本書が、その輪郭をつかむための一助となれば幸いです。

■目次

はじめに
第1章　AI面接の全体像——今、なぜAI面接なのか
第2章　AI面接の活用①——どのように設計すればよいのか
第3章　AI面接の活用②——どのように運用すればよいのか
第4章　AI面接の活用③——どのように改善すればよいのか
第5章　AI面接への疑問——どこまで頼れるのか
第6章　AI面接の実践例——導入企業はどのように成果をあげているのか
第7章　AI面接の未来——AIによる採用支援はどこへ向かうのか
おわりに